کتاب Aufstiegschancen von Frauen im Gesundheitswesen. Welche Hindernisse erschweren Frauen den Zugang zu Führungspositionen im Krankenhaus?

[ad_1]

درصد زنان کارگر از دهه 1990 به طور مداوم در حال افزایش است. اما زنان به ندرت در سمت های مدیریتی یافت می شوند. در سال 2014 ، زنان تنها 17 درصد از هیئت های نظارت بر 160 شرکت بزرگ را تشکیل می دهند. این امر به ویژه در بخش مراقبت های بهداشتی ، جایی که هر سومین زن در بخش خدمات در این زمینه کار می کند ، قابل توجه است. اما چه چیزی باعث این پیشرفت شد؟ موانعی که مانع از پیشرفت زنان در بیمارستان ها به سمت های مدیریت ارشد می شود چیست؟ النا هوتی در انتشارات خود به نابرابری جنسیتی در بیمارستان ها ، اعم از افقی و عمودی می پردازد. عوامل مختلفی در اینجا نقش دارند. هوتی تأثیرات فردی ، اجتماعی و ساختاری را که بر شانس پیشرفت زن تأثیر می گذارد زیر سال می برد. موجودی شما سازوکارهای کمبود بازنمایی زنان در پست های مدیریتی را نشان می دهد. سرانجام ، نویسنده توصیه هایی را برای اقدام در بیمارستان ها و همچنین زنان در بخش بهداشت ارائه داده است. از مطالب: – سهمی برای زنان. – حقوق برابر؛ – تبعیض – زندگی حرفه ای؛ – نگهداری

[ad_2]

source