کتاب Betriebliches Gesundheitsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen. Erhalt und Förderung des Mitarbeiterwohls

[ad_1]

پایان نامه کارشناسی از سال 2019 در گروه بهداشت – مدیریت تناسب اندام و بهداشت ، درجه: 1.9 ، دانشگاه پیشگیری و مدیریت بهداشت آلمان GmbH ، زبان: آلمانی ، چکیده: این پایان نامه مربوط به میزان نگهداری شرکت های کوچک و متوسط ​​است . سلامتی و ارتقا کارمندان آنها. برای اینکه بتوانند به این س answerال پاسخ دهند ، کارشناسان عملیاتی مانند مدیران عامل ، مدیران منابع انسانی یا نمایندگان رفاه کارمندان از ده شرکت مختلف به صورت کتبی مورد سال قرار می گیرند. پاسخ دهندگان باید در درجه اول با موضوع ارتقا health سلامت در محل کار سروکار داشته و شرکت را از نظر خود ارزیابی کنند. محیط کار ، شرایط کار ، سبک مدیریت و فرهنگ شرکت زمینه های اساسی است که اطلاعات مربوط به ارتقا health بهداشت فعلی در شرکت را نشان می دهد. از این نتایج باید برای بررسی مکانهایی که هنوز باید اقدامات لازم انجام شود ، استفاده شود. سپس ، ایده ها و راه حل هایی برای بهبود وضعیت در مدیریت سلامت شرکت و انجام کارهای بیشتر برای رفاه و سلامت کارکنان ارائه می شود. از نظر آماری ، جمعیت آلمان در حال پیر شدن است و تغییرات جمعیتی تأثیر زیادی بر بازار کار دارد. بنگاههای کوچک و متوسط ​​به سختی می توانند استعدادهای جوان را در نیروی کار خود که به طور مداوم در حال پیر شدن هستند جذب کنند ، بنابراین در نتیجه کمبود نیروهای ماهر ایجاد می شود. مفهوم تنظیم کننده OHM به منظور حفظ سطح بالایی از بهره وری برای کارگران مسن در حال توسعه است. بیشتر اوقات این امر به دلیل کمبود منابع ، تجارت روزمره یا فرهنگ مدیریت با شکست مواجه می شود.

[ad_2]

source