کتاب Modern Business Management : Creating a Built-to-Change Organization

[ad_1]

کل سازمان خود را تغییر دهید ، نه فقط بخشی از آن. اکنون نگاه جهانیان به چابکی متمرکز شده است تا سطح تیمی یا حتی تفکر طبقه ای چابک. بسیاری از افراد و شرکت ها معتقدند که یک “روش چابک” تمام مشکلات تجاری و سازمانی آنها را برطرف می کند. واقعیت این است که “تمرین چابک” ، به ویژه چابکی در سطح تیم ، همان سازمان چابک بودن نیست. نویسندگان Doug Dockery و Lauren Knudsen سالها تجربه خود را در تبدیل مشاغل و سازمانها برای رقابت و پیروزی موفقیت آمیز در بازارهای شتاب گرفته امروزی به اشتراک می گذارند. داگ و لورن با استفاده از تکنیک ها و داستان های اثبات شده از تجربیات واقعی در بسیاری از سازمان ها ، آنچه را که برای موفقیت در تحول سازمان شما لازم است و همچنین چگونگی تشخیص اینکه آیا تحول شما م workingثر است یا نه ، به هم متصل می کنند. جزئیات مدیریت بازرگانی مدرن آنچه برای تغییر کار خود برای ارائه ارزش و رونق باید بدانید. این پوشش شامل موارد زیر است: Agile برای مدیر عامل چه معنایی دارد ، مزایای مشاهده شرایط ناکامی بالا و اینکه چرا بسیاری از انتقالها شکست می خورند چارچوبی برای موفقیت ، از جمله یک چارچوب عملیاتی و چارچوب تحول چگونه داده های کلان داخلی یک شرکت برای مدیریت موفقیت آمیز در جهان ضروری است سطح شرکت امروز یک تجارت مدرن را تعریف کنید و شکل ظاهری آن چگونه باشد: بدانید که چرا شرکتها از تحول سریع فعلی خود منافع نمی برند ، روند کار را دنبال کنید که سازمانها برای موفقیت باید دنبال کنند یاد بگیرید چگونه مدیران سطح C از روشهای چابک بهره مند می شوند در جایی که دیگران شکست می خورند موفق شوید کشف کنید که چگونه همگام با بازار همیشه متغیر و آشفته حرکت کنید

[ad_2]

source