کتاب Personal Flourishing in Organizations :

[ad_1]

این کتاب بینش های مهمی را که روانشناسی و فلسفه می توانند در ارتقا رفاه شخصی در سازمان ها ارائه دهند و مزایای بالقوه ای که می توانند در رابطه با پیشرفت فردی ، عملکرد ، دستیابی به هدف و کار گروهی به دست آورند ، بررسی می کند. قسمت اول کتاب یک چارچوب کلاسیک برای خوشبختی و معنای زندگی را ایجاد می کند و مرحله ای را تشکیل می دهد که در آن جنبه های مهم سازمان سازمانی مورد خطاب قرار گرفته و با اصول اخلاقی همسو است. ارزش اخلاق نهادی ، جریان و آگاهی در ایجاد یک محیط کار مشارکتی که باعث تحقق خود و ارتقا performance عملکرد می شود ، سپس با استفاده از بینش های روانشناسی معاصر ، در عمق کاوش می شود. سرانجام ، ابزارهای مشخصی برای افزایش رفاه شخصی در سازمان ها مورد بحث قرار گرفته است. در اینجا ، خواننده ارزیابی اثربخشی آموزش در ارتقا رشد شخصی و دستیابی به اهداف و همچنین بحث تحریک در روابط متقابل تیم سازی ، فضیلت و رفاه شخصی را پیدا خواهد کرد. این کتاب مورد توجه طیف گسترده ای از متخصصان و دانشگاهیان در زمینه های روانشناسی و تجارت قرار خواهد گرفت.

[ad_2]

source