کتاب Responsive Agile Coaching : How to Accelerate Your Coaching Outcomes With Meaningful Conversations

[ad_1]

مدیریت آشفتگی و بهبود نتایج از طریق مکالمه های بسیار مهم با مقدمه ای توسط آری وان بینکوم ، یکی از نویسندگان کتاب Manifesto Agile در پاسخگویی چابک مربیگری ، نایل مک شین بیش از یک دهه تجربه در زمینه آموزش چابک را برای مستند سازی یک روشن روشن و خوب به دست می آورد – الگویی که پوشش سریع نحوه کار مربیگری را تقویت می کند. این کتاب با تعریف نقش یک مربی چابک در چند وقت اخیر قبل از ارائه یک مدل آزمایش شده درست و از نظر نظری صحیح برای مکالمات مربیگری چابک آغاز می شود. پر از داستان های واقعی از کار مربیگری معتبر ، هنگامی که یاد می گیرید یکی از بهترین مربیان چالاک بازار فعلی چیست ، با شخصیت ها خواهید خندید و گریه خواهید کرد. این کتاب با توجه به مناطقی مانند علوم اعصاب ، هوشیاری ، روانشناسی رفتاری و نظریه عدم یادگیری ، به زمان و چگونگی مکالمه مهم با مشتری در زمان تغییر پرداخته است. نکته کانونی این کتاب استدلال می کند که مربیان چابک بیش از مجموع صلاحیت های خود هستند. آنها باید “حرکات و مراحل” صحیح را در حین گفتگوهای مربیگری پیاده کنند. مدل نایل در حدود یک لحظه مهم در تمام مکالمات آموزشی چابک ساخته شده است. نایل این لحظه را پاسخگو می نامد. احساس این لحظه و پاسخگویی به روشی که بتواند به بهترین وجه نیازهای مشتری و سازمان را تأمین کند ، همان چیزی است که کتاب راهنمایی می کند تا بتوانید (به طور مداوم) انجام دهید. مدل آموزش پاسخگو یک رویکرد پویا و مبتنی بر جریان برای ارائه Agile به عنوان یک سرویس است. این تفکر را از بین می برد که آموزش چابک باید توسط شخصی با عنوان مربی چابک ارائه شود و هدف آن “منبع باز” به عنوان مهارتی است که هر کسی می تواند توسعه دهد. این کتاب با ارائه مدلی که متخصص چابک و عناصر آموزشی آموزش چابک را متعادل می کند ، بازگشت “آموزش” به آموزش لاغر را ایجاد می کند. آموزش پاسخگو بخشی از تئوری ، کتاب راهنمای عملی و بخش داستان است. این کتاب برای پاسخگویی به نیازهای خوانندگان از هر زمینه ای که به دنبال تغییر روش کار آنها هستند ، نوشته شده است. مدیران ، رهبران ، عوامل تعویض و همچنین مربیان چابک در این کتاب بینش و الهام می گیرند.

[ad_2]

source