کتاب The Truth About Collaborating : Why People Fail and How to Succeed

[ad_1]

این کتاب یک رویکرد تازه کننده را ارائه می دهد که بینش ، مثال ها ، ابزارها ، تکنیک ها ، چک لیست ها و الگوهای منحصر به فرد را برای همکاری های موفق ارائه می دهد. اکنون ، بیش از هر زمان دیگر ، سازمان ها همکاری در کار شخصی و از راه دور برای افزایش بهره وری ، ایجاد نوآوری و دستیابی به نتایج مطلوب را تشویق می کنند. با این حال ، رهبران و تیم ها اغلب از دانش ، ابزار و تکنیک های اساسی برای جلوگیری از شکست و دستیابی به نتایج مطلوب برخوردار نیستند ، و این کتاب یک روش تازه سازی را ارائه می دهد که بینش ، مثال ها ، ابزارها ، تکنیک ها ، چک لیست ها و الگوهای همکاری موفق را ارائه می دهد. این کار با بررسی دهدهی همکاری صلاحیتها آغاز می شود – یک خودآزمایی برای آشکار کردن نقاط قوت ، شکاف ها و توصیه های کاربردی عملی. در مرحله بعدی ، هوشیاری مشارکتی توضیح داده شده و دستورالعمل های مبتنی بر مدل COIN چگونگی عملی سازی این ذهنیت انتقادی را توضیح می دهند. در مرحله بعد ، توصیه های عملی در مورد چگونگی تشویق و مدیریت بحث و اختلاف در هر چهار مرحله از روند همکاری ارائه شده است. تمرکز واضح در موضوع همکاری به عنوان یک مشکل یا فرصت ، با مشاوره در مورد نحوه تصمیم گیری بررسی می شود و با کارآیی بیشتری در مورد آن بحث می شود. راهنمایی در مورد نحوه مدیریت تعارض و برخورد با افراد چالش بر اساس استراتژی های هر یک از چهار مرحله درگیری ارائه شده است. علاوه بر این ، فن آوری های مغز به طور کامل توضیح داده شده است تا به تیم های همکاری کمک کند منحصر به فردترین گزینه ها و راه حل ها را برای نوآوری و تغییر ابداع کنند. این کتاب با استراتژی های اثبات شده در مورد چگونگی غلبه بر هشت مانع مشترک برای همکاری با اعتماد به نفس به پایان می رسد.

[ad_2]

source